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如何通过面相挑选员工 三类员工不可要

发布:小天天     来源:财运网

古话说面由心生,虽然一般说来,领导在面试员工的时候以测试该员工的工作能力为主,但一个人面相的好坏也能反应出这个人的性格、品行,这些在工作中也是不容忽视的一面,今天就让小编为大家说说该如何从面相角度挑选员工。

忌口形不正,唇齿不盖

口作为出纳官,出者,为言语之门;纳者,为饮食之具。嘴在面相学里,代表一个人衣禄、官阶和人际关系,口形不正的人,运程容易受阻,不容易跟人相处,人缘不好,难以得到别人的帮助。如果口形不正又有偏斜、偏薄、露齿的相貌,则表示此人会招致是非。这种人往往口不择言,会跟人发生口角,招入公司容易增添是非,连累身边人。

忌鹰嘴鼻

书云:“鼻如鹰嘴,啄人脑髓。”鼻尖向下弯曲如同鹰嘴一样的人,虽然精通投资理财,这种人通常野心勃勃,自私自利,工于心计,很会算计,不能跟身边人坦诚相交。如果鼻梁中段有骨节隆起或左右横张面相的人则更具有破坏性,他们往往固执自负、凭自己主观臆想判断,不愿妥协;如果面型大但鼻形小的人,也很难交好运,如果还有反耳廓,说明这类人容易以下犯上。

忌鼻大眉散

鼻子大的人主观性、自尊心强,不愿服从于别人的领导,不愿意接受批评,难易更改自己缺点,常跟同事产生分歧,影响工作。眉毛散乱的人财运不好,没有耐心,没有计划性,容易团队协作能力。

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